(16.08.11) Mehr Einsatz für die Mitarbeiter, mehr Feedback und öfter mal ein Lob für gute Arbeit - das wünschen sich Beschäftigte von ihrem Chef. Dass auch Führungskräfte von diesem Einsatz profitieren, bestätigt der aktuell veröffentlichte Fehlzeiten-Report 2011, den das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin jährlich herausgibt.
↧